주휴수당 계산기

아르바이트나 시간제로 일하면서 “내 시급 말고 주휴수당까지 하면 얼마 받아야 하지?” 궁금할 때 쓰는 도구입니다. 주휴수당은 법으로 정해진 임금인데 사업장에서 빠뜨리는 경우가 적지 않아, 내가 받을 수 있는 금액을 정확히 알아 두면 요청할 근거가 됩니다. 1주 근로시간과 시급만 넣으면 주휴수당과 주휴 포함 실질 시급, 월 예상 급여가 나옵니다.

1주 동안 정해진 근무일을 개근하고 소정근로시간이 15시간 이상이면, 하루치 임금을 유급휴일 수당으로 더 받는 제도가 주휴수당입니다. 지급되는 주휴시간은 ‘1주 소정근로시간 ÷ 40 × 8’로 계산하며 최대 8시간입니다. 즉 주 40시간(풀타임)이면 8시간분, 그보다 짧게 일하면 비례해서 줄어듭니다. 주 15시간 미만이면 주휴수당이 발생하지 않습니다.

시급 10,320원(2026년 최저임금)으로 주 20시간 일하는 경우, 주휴시간은 20 ÷ 40 × 8 = 4시간이라 주휴수당은 4 × 10,320 = 41,280원입니다. 여기에 근무분 임금(20 × 10,320 = 206,400원)을 더하면 한 주에 247,680원, 실제 시급으로 환산하면 약 12,384원이 됩니다. 한 달(약 4.345주)로 보면 약 107만 원 수준입니다. 주휴수당을 빼면 그만큼 손해라는 걸 숫자로 확인할 수 있습니다.

이 계산은 일반적인 주휴수당 산정 기준에 따른 것으로, 실제 지급은 근로계약과 근태(지각·결근 여부)에 따라 달라질 수 있습니다. 최저임금은 매년 바뀌므로 시급 입력값이 최신인지 확인하세요. 급여 전반이 궁금하다면 연봉 실수령액 계산기도 함께 활용해 보세요. 결과는 참고용이며, 분쟁이 있을 때는 고용노동부 상담(☎1350)을 이용할 수 있습니다.